W Warszawie wciąż powstają nowe miejsca pracy. Młodych, wykształconych absolwentów kierunków technicznych szczególnie intensywnie chłonie sektor IT, gdzie rąk do pracy szukają w stolicy zarówno nowi inwestorzy, jak i duże firmy informatyczne o ustabilizowanej pozycji. Przykład? Mobica, która obchodzi w tym roku 10-lecie istnienia, a która w Polsce operuje już od 2006. Pierwsze biuro firmy w naszym kraju poszukuje właśnie nowych pracowników.
W biurze mieszczącym się przy ul. przy ul. Wałbrzyskiej trwa intensywny proces rekrutacyjny.Pracy w Mobice szukać mogą programiści z dobrą znajomością języków C/C++, C#, Assembler, Python, HTML5 i Java. Firma planuje zatrudnić m.in. kolejnych deweloperów oprogramowania na nowoczesne platformy mobilne ? Android, iOS i Windows Phone, inżynierów zaangażowanych w procesy weryfikacji i automatyzacji testów, a także menedżerów oraz osoby odpowiedzialne za organizację administracyjną.
Choć najbardziej pożądani są specjaliści z doświadczeniem zawodowym, miejsce w Mobice znaleźć mogą również studenci i świeżo upieczeni absolwenci kierunków informatycznych, którzy na rynku pracy dopiero stawiają pierwsze kroki. ? Mniejsze doświadczenie często może rekompensować talent oraz gotowość do nauki. Od kandydatów wymagamy ponadto, z racji charakteru prowadzonych przez nas projektów, znajomością języka angielskiego na dobrym poziomie ? podkreśla dyrektor Mobiki Tomasz Krawczyński.
Warszawski oddział Mobiki zatrudnia obecnie m.in.specjalistów z dziedziny automotive/embedded, inżynierów pracujących nad aplikacjami mobilnymi oraz testerów oprogramowania. Tworzą i rozwijają oni oprogramowanie dla klientów z całego świata, realizują projekty m.in. dla przemysłu samochodowego, bankowego i finansowego, medycznego, telewizyjnego oraz dla potentatów z Doliny Krzemowej. Do grona klientów firmy należą m.in. Vodafone, Motorola, Imagination Technologies, Skype, Opera czy Intel.
Intensywna rekrutacja, jaką prowadzi warszawskie biuro Mobiki, związana jest ze stałym rozwojem firmy na rynku polskim. Brytyjska spółka, która w tym roku obchodzi dziesiąte urodziny, docenia lokalnych programistów. Poza atrakcyjnym wynagrodzeniem, mogą oni liczyć na angażujące projekty oraz ciągłe wyzwania, co odpowiada na częsty problem stagnacji zawodowej, tak typowy dla branży informatycznej. Tej wiosny wszystkie biura firmy w Polsce odwiedził jej założyciel i właściciel, Nick Stammers. Spotkał się on z pracownikami, przypominając im o wartościach, na jakich opiera się firma oraz osobiście dziękując za wspólny wysiłek i sukces, jaki udało się wypracować przez ostatnie lata.
dostarczył infoWire.pl
