Data publikacji: 2016-10-24
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zespół profesjonalistów w Castoramie w Lesznie
Kategoria: BIZNES Handel
Już na początku listopada ruszy sprzedaż w nowej Castoramie w Lesznie. Prócz bogatej oferty produktów i usług, wyróżnikiem sklepu będzie 110-osobowy, profesjonalny zespół, który zagwarantuje klientom fachową obsługę na najwyższym poziomie.
Już na początku listopada ruszy sprzedaż w nowej Castoramie w Lesznie. Prócz bogatej oferty produktów i usług, wyróżnikiem sklepu będzie 110-osobowy, profesjonalny zespół, który zagwarantuje klientom fachową obsługę na najwyższym poziomie.
Nowy sklep Castorama znajduje się w Galerii Leszno, w Alejach Konstytucji 3 Maja. Wraz z rozpoczęciem działalności na tym rynku firma chce pozytywnie zaskoczyć swoich klientów m.in. tym, z czego jest znana w kilkudziesięciu innych miastach w Polsce – profesjonalną obsługą. Do dyspozycji mieszkańców Leszna będzie więc liczny, kompetentny zespół, który zadba przede wszystkim o wsparcie klientów podczas zakupów związanych z ulepszaniem domów i ogrodów.
„Wizyta w każdej Castoramie daje możliwość znalezienia produktów i usług potrzebnych podczas budowy, remontu, czy urządzania domu. Poprzez czytelną ekspozycję naszej oferty i dzięki zaangażowanym, otwartym pracownikom inspirujemy również klientów i podpowiadamy im najlepsze rozwiązania, tak aby realizacja ich projektu, przebiegła jak najsprawniej, a efekt końcowy był jak najlepszy. Jestem przekonany, że w Lesznie zbudowaliśmy już zespół, który również spełni tę ważną rolę i szybko zyska uznanie wśród lokalnych klientów.” – mówi Maciej Maćkowiak, Dyrektor sklepu Castorama Leszno.
Otwarci i zaangażowani
Castorama Polska posiada największą w naszym kraju sieć sklepów DIY/Home improvement (umożliwiających ulepszanie domów oraz ogrodów) i jest ulubioną marką Polaków w tym sektorze. Uznanie, jakim dążą firmę klienci, nie byłoby możliwe bez wkładu jej pracowników.
Zespół Castoramy tworzą ludzie z różnym wykształceniem i doświadczeniem zawodowym. Dla firmy najważniejsze jest jednak ich optymistyczne podejście do powierzonych zadań, zaangażowanie oraz otwarty stosunek do otoczenia, który przekłada się na dobrą pracę w zespole oraz zadowolenie klientów. To właśnie na takie cechy zwracała uwagę dyrekcja sklepu podczas rekrutacji zespołu w Lesznie. Poszukiwania nowych pracowników przebiegły tu sprawnie m.in. dzięki bliskiej współpracy z Urzędem Pracy. Firma szybko zatrudniła ok. 110 osób już na dwa miesiące przed otwarciem i zaangażowała ich w przygotowania nowego obiektu oraz zapewniła szereg szkoleń.
Kompetencje i doświadczenia
Podczas prac poprzedzających otwarcie sklepu w Lesznie nowi pracownicy blisko współpracowali z koleżankami i kolegami z innych Castoram, którzy również byli zaangażowani w przygotowanie obiektu. Mieli też okazję uczestniczyć w szkoleniach produktowych i z zakresu obsługi klienta oraz zobaczyć na własne oczy jak „od kuchni” wygląda praca w innych sklepach sieci. Dzięki temu zespół jest już gotowy, aby wkrótce przyjąć w sklepie pierwszych klientów i zapewnić im fachową obsługę.
Atrakcyjny pracodawca
W całej sieci Castorama Polska najważniejsi są ludzie. Zaangażowani pracownicy wyróżniają tę markę i budują jej sukces. Obecnie spółka zatrudnia w naszym kraju ponad 11 tysięcy osób. Mając świadomość tego, jak ważną rolę pełni zespół oraz jego liderzy, zarząd firmy dokłada wszelkich starań, by zapewnić im jak najlepsze warunki pracy oraz atrakcyjne perspektywy rozwoju. Na przestrzeni lat wysiłki te pozwoliły nie tylko na wzmocnienie pozycji lidera w sektorze DIY/ Home improvement, ale również zostały docenione przez wiele prestiżowych organizacji oceniających warunki zatrudnienia w dużych organizacjach. Castorama kilkukrotnie zdobywała już tytuł Solidnego Pracodawcy Roku, a ostatnio została nagrodzona również Godłem Inwestora w Kapitał Ludzki
Prócz oczywistych standardów cechujących dobrego pracodawcę, takich jak np. zapewnienie stabilnych warunków zatrudnienia, firma stale udoskonala wszelkie istotne obszary z punktu widzenia pracowników – na przykład program szkoleń czy system premiowy. Pracownicy mają do dyspozycji też pakiet świadczeń dodatkowych. Firma umożliwia im również realizację własnych ambicji zawodowych. Każdy z pracowników ma możliwość omówienia swoich dalszych planów rozwoju w strukturach firmy z przełożonym i dzięki temu może osiągać swoje własne cele. W tym zakresie, istotną rolę odgrywają obowiązujące w firmie przejrzyste i obiektywne kryteria awansu. Te czynniki sprawiają, że dużą część pracowników wiąże się z Castorama Polska na wiele lat, często wykorzystując później swoje doświadczenia zdobyte podczas pracy w sklepie w centrali spółki.
źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
